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《人社厅》浙江职称制度改革留企业工作博士后全部确认为副研究员

2018-11-03 17:31:28来源:珠海新闻网点击:11...

  “包括民营企业在内,博士后只要留企工作,就直接确认为副研究员,博士后工作期间取得成果的还可申请研究员职称。企业研发岗位的博士,原则上必须科研系列专业职务。”11月2日,省人力资源和社会保障厅专业人员管理处相关人告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)。

  近日,浙江省人社厅、科技厅联合下发《关于科研人员职称制度改革的意见》,提出企业科研人员评价制度。

  澎湃新闻了解到,以往研究员的认定论文、专利等硬杠,很多在企业工作的博士后只能选择工程系列职称,“科学家”成了“工程师”。“此次改革将着力评价标准‘一刀切’问题,实行化评价,鼓励科研人员在不同领域、岗位作贡献。”省人社厅专业人员管理处上述负责人表示,改革将突出企业主体、市场导向,建立有针对性的职称评价标准和模式。

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