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《基层党组织》打好实现工作高质量的“组合拳”二论贯彻落实全省组织工作精神

2018-11-01 17:18:39来源:珠海新闻网点击:13...

  欲筑室者,先治其基。实现工作高质量,必须基层党组织,不断政治领导力、思想引领力、群众力、社会号召力。围绕树牢大抓基层的鲜明导向,以提升力为重点,以加强支部规范化标准化建设为载体,全面政治功能行动、支部建设工程、党员队伍质量计划,推动党组织进步、全面过硬。我省是农业大省,农村党组织始终是重中之重,解决好“人”的问题是关键,要高标准选配带头人,确保配得强;广开接续人选储备渠道,确保有后劲;加大基层队伍保障力度,确保稳住人。

  政治路线确定之后,干部就是决定的因素。实现工作高质量,必须落实干部工作“五个体系”,坚持笃学实干严管,着力建设干净担当的高素质干部队伍。在树牢学的导向上,构建系统化的学习内容,拓展精准化的培训途径,探索实效化的检验,引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义,学出信仰、学出立场、学出方法,做到真学、真懂、真信、真用;在树牢干的导向上,大力敢于负责、勇于担当、善于、实绩突出的干部,引导党员干部大力焦裕禄同志的“三股劲”,撸起袖子加油干、扑下身子抓落实;在树牢严的导向上,从政治上严起来,突出对关键特别是一把手的监督,加强对干部的全方位监督,让党员干部习惯在监督和约束的环境中工作,同时加大正向激励力度,让广大干部看到只要想干事、能干事、干成事就有机会、有舞台、有未来。树牢“三个导向”,需要各级党委(党组)以及组织以扎扎实实的工作去倡树、去支撑、去巩固,落实到干部培育、选拔、管理、使用等各个方面。

  人才是第一资源,人才是最大优势。进入新时代,河南的发展比以往任何时期都渴望人才荟萃。实现工作高质量,必须凝聚爱国奉献的各方面优秀人才,做好人才强省建设这篇大文章。要牢固抓人才就是抓发展、抓高质量首先要抓高素质人才的理念,坚持党管人才原则,解决才怎么聚、怎么用、怎么留的问题,围绕任务、瞄准结构、依托事业平台集聚人才,以更加的心态和举措用活人才,以深化人才发展机制改革人才,持续优化团结人才的政治环境、信任人才的社会环境、关心人才的服务环境,努力形成天下英才聚中原的生动。

  培养一代又一代可靠接班人,是党和国家发展的百年大计。实现工作高质量,必须高度重视干部工作,把其作为一项紧迫,建立发现、培养、适时、监督的完整链条,做到既着眼当前、更谋划,让年轻干部队伍既数量充足、又质量,对年轻干部既大胆、又严格,让年轻干部既本领高强、更对党忠诚,打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的优秀干部队伍,使中原更加出彩的事业薪火相传、接力。

  站在新的历史上,全省各级党组织和组织要深刻领会实现工作高质量的科学内涵和实践,贯彻落实到全面从严治党向纵深发展的实践中,坚持精准科学推进,确保做深做细做实,以新气象新作为谱写新时代工作新篇章!

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